崗位職責(zé)：
1.負(fù)責(zé)公司辦公室日常管理工作(包括辦公室日常運(yùn)營及人員管理工作)包括接待客戶和員工來訪等事項(xiàng)
2.組織策劃公司的各項(xiàng)活動并跟進(jìn)落實(shí)執(zhí)行,協(xié)調(diào)內(nèi)外部資源
3.負(fù)責(zé)與政府相關(guān)部門的聯(lián)絡(luò)工作,做好政府關(guān)系維護(hù),建立良好的公共關(guān)系
4.負(fù)責(zé)辦公室設(shè)備設(shè)施的日常檢查和維護(hù)管理工作,保證各項(xiàng)制度、流程的有效實(shí)施和管理
5.負(fù)責(zé)辦理公司對外的證照資質(zhì)管理工作(如工商注冊、稅務(wù)登記證、組織機(jī)構(gòu)代碼證等)
6.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)
7.參與制定公司年度預(yù)算計(jì)劃

任職要求：
1.統(tǒng)招本科及以上學(xué)歷,具有5年以上大型企業(yè)行政人事管理經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
2.熟悉企業(yè)內(nèi)外聯(lián)工作,熟悉相關(guān)證照資質(zhì)管理和物業(yè)對接工作者優(yōu)先
3.有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力、溝通表達(dá)能力、執(zhí)行力強(qiáng)
4.具有良好的職業(yè)道德操守和團(tuán)隊(duì)合作精神,責(zé)任心強(qiáng)
5.具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力和文字寫作能力